近日，郑州原副市长王庆海利用职务之便，为他人谋取利益，收受了12人财物达2000万元，犯受贿罪被判处无期徒刑。王庆海历经11年，用自己的才干和奋斗从一名普通干部升至副厅级官员，其为人处事的风格在同事中有“儒雅”之谓。其颇有气度的“操盘手法”，让郑东新区“再造一个新郑州”的设想逐步向现实进军，但同时，在他赫然政绩的耀眼光影中也浸入了巨额贪腐的阴霾。（《法制日报》2011年3月22日）这种“工作腐败各有一手”的现象，让“两手干部”再次进入了公众的视野，引起了热议。
所谓“两手干部”，是指“干工作有一手，搞腐败也有一手”的干部。也有人将“两手”干部分为“一家之主”型、“官官相贿”型、“精英人士”型、“温和腐败”型等4类。暂且不论这种划分是否科学，但无论怎样划分，可以说：一边贡献、一边腐败，一路辉煌、一路堕落，创业大显身手、贪腐出手不凡，为官得心应手、谋私心狠手辣，政绩虽不菲、贪赃也惊人，口碑还不错、私下却污浊，则是“两手干部”的基本特征。其干工作，人人可见，可称为“露一手”；其搞腐败，隐蔽性强，可谓之“藏一手”。这种现象确实值得深思和警惕。
警示之一：选人用人，必须处理好“本色”与“本事”的关系。我们党始终坚持选人用人以德才兼备为准绳。德才兼备，是“德”与“才”两方面的有机统一，二者既不能割裂，也不能偏废。“德”就是“本色”，“才”就是“本事”。而“两手干部”是“才”高于“德”，甚至有“才”无“德”，“本事”不少，但“本色”变质。《格言联壁·持躬类》云：“小人只怕他有才，有才以济之，流害无穷；君子只怕他无才，无才以行之，虽贤何补。”就是说，卑鄙小人最怕有才能，有才能帮助其作恶，会造成更大的祸害；君子之人最怕无能，无能的君子，虽然贤良却于世于事无有裨益。可以说，有德无才，至多算个平庸之辈；但有才无德或恃才败德，却很容易走邪路、栽跟头、犯大错。如果我们选拔任用干部重才轻德，权力腐败就不可避免；如果重德轻才，改革开放就一事无成。但问题在于，“才”（本事）是外显的，而“德”（本色）却是内隐的。所以曾国藩说：“德若才之水，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。”可见如何处理好“本色”与“本事”的关系，不为表面现象所迷惑，真正按照德才兼备的原则选好人、用好人，远远不像写在文件上那么简单。
警示之二：监督约束，必须处理好“授权”与“控权”的关系。权力一旦失去监督，必然导致腐败。“两手干部”多是
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